Kemewahan Ibu Bekerja: Kerja Dari Rumah

Sejak tahun 2009, gue udah ngerasain yang namanya bekerja dari rumah. Waktu itu, gue bekerja secara lepas di salah satu media di Indonesia. Pas banget lagi nggak ada ART di rumah. Jadi seharian ya jaga anak sama kerja.

Setelah itu, Alhamdulillah ndilalah selalu dapat tempat kerja yang fleksibilitas waktunya luar biasa. Nggak harus terus menerus di depan laptop, nongolin muka depan bos atau rekan kerja lain, pokoknya lebih result oriented. Alhasil gue jadi makin sering melakukan yang namanya kerja dari rumah. Bahasa kerennya remote working, lah.

Yah, mungkin karena memang zaman udah berubah ya, di mana semuanya serba digital. Butuh kirim data? Email. Data kegedean? Salam manis dari Wetransfer atau Dropbox. Internal meeting padahal lokasi berjauhan? Hai-hai sama Skype. Bisa dibilang, zaman yang serba canggih amat sangat memberikan kemudahan buat kita semua (apalagi yang buibu) untuk tetap kerja walaupun secara fisik dasteran dan nggak pake pensil alis.

Banyak yang suka komen mengenai kerjaan gue, “Enak banget sih!”

Ya, emang enak sih karena tantangan utama sebagai ibu bekerja itu adalah jalanan macet. Kalo masalah stress kerja sih, mau kerja di manapun atau nggak kerja juga pasti ada masa stress. Tapi masalah jalanan ini, masyaallah! Apalagi buat yang nggak punya luxury untuk tingal di tengah kota, dari pinggir kota ke area bisnis itu bisa 1 jam lebih untuk 1x perjalanan. Itu kalo berangkat, ya. Kalo pulang biasanya lebih dahsyat lagi. Belum kalau digabung sama hujan atau long weekend. BHAY!

Bekerja dari rumah atau pekerjaan tetap yang memiliki fleksibilitas waktu tentu dirasa ideal bagi kebanyakan kaum ibu. Tapi ketahuilah, bahwa tak semudah itu menjalankannya.

Remote means remote

Yang namanya kerja remote, mau anak lagi sakit kek, kita yang sakit kek, ambil rapor anak kek, study tour kek, apa kek, ya teteub aja lo kerja. Konsekuensi, sis.

Makanya, kalo ada yang lihat gue lagi jalan sama Langit tapi kemudian gue tampak serius melototin handphone, maklum ya. Itu bukan berarti lagi asik bermedia social, tapi bisa aja lagi balas email atau baca brief dari klien yang harus ditindaklanjuti segera.

Walau mungkin juga sih lagi bermedia social secara sini jadi mimin medsosnya brand juga. Haha.

Disiplin itu WAJIB

Kalau kerja dari rumah, gue seringnya malah lebih dispilin untuk menyelesaikan kerjaan. Setelah antar Langit sekolah, alias jam 7.30 gue udah bisa stand by depan laptop dan mulai bekerja. Kalau ke kantor? Beuh, jam segitu lagi duduk manis kena macet di omprengan.

Terus, gue bakal lebih ngejar target jam sekian harus kelar kerjaan, karena ada jadwal untuk jemput Langit. Atau simpelnya, kejar target biar kuota nggak kemakan banyak-banyak, haha.

Bagaimana kalo Langit lagi ada di rumah? Masih bisa kerja?

curent situation

Nah, beruntung banget gue punya anak kaya Langit. Dia mungkin karena dari kecil udah biasa lihat gue kerja di rumah, dia nggak akan ngerempongin gue saat gue kerja. Toh, saat gue kerja bukan berarti dia gue cuekin. Dia bisa duduk manis sebelah gue (well, nggak manis-manis amat juga sih) entah itu sambil nonton TV/ DVD, mainan, gambar, atau apapun. Dan gue, walaupun sambil kerja, Alhamdulillah juga dikaruniai otak yang multifungsi (eh apa sih, kok multifungsi? Multitask kalik!), jadi gue bisa ngerjain proposal atau artikel sementara ngobrol sama Langit tentang apa yang dia gambar, atau sesekali memerhatikan film yang lagi dia tonton.

Kuncinya apa buibu?

NIAT. Ya, tegakkan aja niat bahwa kita kerja buat keluarga. Itu aja sejauh ini cukup kuat buat gue untuk bisa melakukan hal tersebut.

Responsibility and Reputation

Buat gue, bisa mendapat pekerjaan dengan waktu yang fleksibel merupakan anugerah banget. Dari sini, gue harus bisa menjaga supaya semuanya sesuai dengan ekspektasi yang diinginkan perusahaan. Karena apa, hal ini tentunya berkaitan dengan reputasi gue sebagai pekerja kreatif.

Jika gue bisa mempertanggungjawabkan kerjaan, maka reputasi gue ke depannya akan diakui dan lebih mudah dapat pekerjaan lainnya. Amin.

Apa lagi ya?

Oh, bekerja secara remote, ya kita harus udah menyiapkan infrastruktur. Nggak boleh ada alasan internet di rumah nggak bagus, anak kalo ada ibunya maunya nempel terus, dsb dst dkk. Maksud gue, kalo gue bertindak sebagai pemberi kerja, gue nggak mau sih terima alasan itu. Ketika lo udah dikasih luxury untuk bisa kerja dari rumah, ya lo harus bisa mempertanggungjawabkan itu dong. Kerja dari rumah bukan berarti libur. Kerja dari rumah ya teteub kerja.

Makanya kalo gue bilang sih, ada orang-orang yang memang bisa untuk kerja dari rumah, tapi ada juga yang nggak. Kita yang tau kondisi kita sendiri, nggak bisa memandang hal ini sebagai hal yang ideal hanya karena kita udah jadi ibu. Karena yang ideal di angan-angan kita, belum tentu cocok untuk kehidupan kita.

Tsahelah, gaya lo Lit!

Brb ya, Langit minta potongin buah dulu nih.